HR基礎(chǔ)知識大盤點,北京獵頭這些你都會了嗎? 從這周起的每周北京獵頭公司人力資源大講堂會為大家盤點HR基礎(chǔ)知識,共分為上、中、下三個版塊,方便HR新人更快的學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識要點。如果你是從業(yè)多年H
獵頭經(jīng)驗之企業(yè)管理如何去中間化? 1、越來越少的互聯(lián)網(wǎng)公司層級? 與不少企業(yè)客戶打交道之后獵頭發(fā)現(xiàn),很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)在只分專員、部門經(jīng)理、總監(jiān)和CEO4個層級,正在逐步削減主管、副經(jīng)理、
為什么說獵頭顧問是企業(yè)的管家? 獵頭公司在最近幾年非?;鸨?,中高端人才通過獵頭公司來跳槽更換自己的工作,讓自己的職場生涯發(fā)展的更好;企業(yè)通過獵頭公司解決招聘難題。在某種意義上來說,獵頭公司是挖掘人才
北京HR與北京獵頭那情況迥異的煩惱與糾結(jié) 在政府大唱“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,各地方扶持、社會資本追捧下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)著實火爆了幾年。即使在資本寒冬肆掠的當(dāng)前,依然有不少公司不斷拿到融
獵頭公司分享:做到這五件事,你的工作會輕松倍至! 第一件事,對每一件要做的事都要評估。? 一個人80%的工作成果往往來自20%的努力。找出最有價值的這20%,把時間精力盡量花在這個方向上
都說獵頭不好干?來看看甲方怎么說吧 有位獵頭公司的創(chuàng)始人朋友曾經(jīng)在一次聚會中和我提及“業(yè)務(wù)不好做”。我答:獵頭工作的本質(zhì)其實就是在勞動力市場中提供一種“中介服務(wù)&
資深北京老獵頭分享在獵頭行業(yè)增長業(yè)績的秘訣 商場如戰(zhàn)場,變化在這里是永恒的真理,尤其是在高端人才密集的獵頭行業(yè)里,市場會變、客戶會變、候選人會變,甚至就連你自己,也是會變的。某知名北京獵頭Mark曾
北京獵頭公司分享 用你的腦子聰明的去工作 在績效管理和績效評價為主題的文章里面,絕大多數(shù)都是從公司和管理者的視點來寫的,在這些文章里面,職工通常是被管理、被查核的目標(biāo),被置于被迫接受、被迫配合的方位
資深獵頭分享 成功人士身邊不可或缺的十種人 一、黃牛黨;? “黃牛黨”就是俗稱的“票販子”?!捌必溩印痹诒本┬性捊?/div>
獵頭是挖高端人才的那些小技巧分享 只做過幾個年薪百萬的職位,共享一點小竅門? 1 高管換崗都是十分穩(wěn)重的,俄然冒出個獵頭要挖他換崗,多數(shù)人會婉拒。溝通才能是根底。? 獵頭才能
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