最近，北京獵頭公司有了解到，有媒體聯(lián)合多所高校對(duì)數(shù)百名已工作1-3年的90后大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，超過半數(shù)的受訪者表示，工作缺乏挑戰(zhàn)性、工作內(nèi)容過于單調(diào)是對(duì)工作不滿意的主要原
據(jù)說馬年春晚一首叫《時(shí)間都去那兒了》的歌兒很火，火到什么程度呢？習(xí)主席在接受俄羅斯媒體專訪時(shí)提到：“我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了?當(dāng)然是都被工作占去了。”
在資深獵頭看來，如今這年代，人才市場(chǎng)呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)——普通員工一抓一大把，越往上，越稀缺。對(duì)于還掙扎在金字塔底層的格子間青年，他們的建議如下：不要頻繁跳槽。?&nbs
大學(xué)生：主動(dòng)權(quán)在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學(xué)城內(nèi)一所理工大學(xué)的大四學(xué)生，她性格外向、長相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
獵頭服務(wù)已成為企業(yè)尋求中高級(jí)人才和中高級(jí)人才流動(dòng)的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門在決定使用獵頭服務(wù)時(shí)，必須對(duì)獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
歷經(jīng)9年發(fā)展，省內(nèi)首家轉(zhuǎn)制的人才市場(chǎng)智海人才市場(chǎng)，上月底悄然從2000多平方米的人才招聘大廳搬往半山翠苑600余平方的自有物業(yè)。對(duì)于智海而言，這無疑是轉(zhuǎn)制之后做出的另一次重大轉(zhuǎn)型。?近年來，
1讓獵頭找到你如果您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有顯著的成就，你要在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)讓大家知道你的技能和專門知識(shí)。這會(huì)給你帶來益處，同時(shí)，獵頭公司會(huì)主動(dòng)敲響你的門。獲得關(guān)注的另一種方式是要確保你是所在領(lǐng)域顯著的人物。這可以
獵頭服務(wù)已成為企業(yè)尋求中高級(jí)人才和中高級(jí)人才流動(dòng)的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門在決定使用獵頭服務(wù)時(shí)，必須對(duì)獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
第一 ? 是能力：上一家公司的表現(xiàn)最重要。獵頭顧問會(huì)通過背景調(diào)查的方式獲得這些信息，比如咨詢你的同事看你工作表現(xiàn)如何，詢問你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作是否滿意等，有時(shí)還會(huì)打電話問你的競爭
許多企業(yè)經(jīng)常會(huì)委托獵頭公司尋訪中高級(jí)人才,那么在獵頭面試的過程中,一般會(huì)對(duì)候選人提出哪些問題呢?我們特意做了總結(jié),希望能夠?qū)Ω魑坏穆殬I(yè)生涯有所幫助和裨益。?&nb
