北京獵頭公司十條建議：降低人員流失才是根本 關(guān)于招聘，許多公司都存在一個(gè)誤區(qū)：在招聘前期花極少量的功夫，寄希望于經(jīng)過(guò)添加招聘次數(shù)來(lái)取得鐘意的人選。? 但據(jù)北京獵頭公司研究報(bào)告顯現(xiàn)，公司最
資訊：獵頭公司CTPartners決定8月3日正式在紐交所退市 知名獵頭公司CTPartners將從紐約證券交易所，在8月3日正式退市，根據(jù)兩個(gè)目標(biāo)進(jìn)行星期三與美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）。&nbs
企業(yè)老板在與獵頭合作時(shí)一定要重視合同的簽訂 越來(lái)越多的企業(yè)可是認(rèn)可并委托專業(yè)獵頭尋找高端人才,但在合作的過(guò)程中,企業(yè)為了自身的利益考慮,一定要重視合作過(guò)程的合同簽訂,因?yàn)楹贤瑹o(wú)論是對(duì)于客戶還是獵頭都
北京獵頭的跳槽黑名單之七個(gè)最不靠譜的理由 “人往高處走，水往低處流”，人老是期望在作業(yè)生計(jì)中做出愈加光輝的成果，所以這個(gè)世界上才有了“換崗”&ldqu
北京獵頭公司談人力資源如何匹配互聯(lián)網(wǎng)+ 互聯(lián)網(wǎng)精力與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)，推進(jìn)著各行各業(yè)都在揣摩，都在嘗試著立異實(shí)習(xí)。而互聯(lián)網(wǎng)年代，確實(shí)在改動(dòng)著咱們作業(yè)、生活的方方面面，互聯(lián)網(wǎng)來(lái)勢(shì)洶洶，正在悄然改動(dòng)著咱們的思
獵頭公司一般email哪些資料給客戶 獵頭公司同城與客戶電話溝通后會(huì)emai一些資料給對(duì)方，這樣可以增強(qiáng)雙方間的相互了解，同時(shí)也可以更好的了解客戶的需求，對(duì)于后期開展工作可以更加順暢。
十家獵頭九家死在這了 獵企的員工工作效率很不高！? 其中最明顯的一個(gè)效率指標(biāo)就是：?jiǎn)稳胀扑]候選人數(shù)！? 我們隨機(jī)抽取了9家獵企，其中有7家的“單日推薦KPI&rd
北京獵頭點(diǎn)評(píng)獵聘網(wǎng)面試快 路真的錯(cuò)了…… 在這個(gè)動(dòng)輒推翻的時(shí)代，“滴滴形式”即是萬(wàn)金油。? 北京獵頭認(rèn)為“面試快&rdqu
北京獵頭公司7月29日分享 清晨時(shí)工作最高效 盡人皆知，10年來(lái)，作業(yè)范疇已發(fā)生了天翻地覆的改變?，F(xiàn)在即便是最基本的作業(yè)元素，例如作業(yè)時(shí)刻和地址，也與往日大不一樣。公司頻頻請(qǐng)求職工能夠敏捷呼應(yīng)上級(jí)指
從BD拓展開始說(shuō)獵頭公司的工作流程 經(jīng)常聽到一些廣告詞，類似于“歷經(jīng)八十八道工序，典藏獨(dú)釀”之類，用以表現(xiàn)工序之繁多，細(xì)節(jié)之重視，品質(zhì)之保障。獵頭行業(yè)也是如此，獵頭公司環(huán)節(jié)之
