獵頭職場(chǎng):工作不能太老實(shí),為人不能太實(shí)在,用這5點(diǎn)表現(xiàn)才靠譜 工作不是埋頭苦干就能得到別人認(rèn)可的,不是有一句老話嗎,會(huì)鬧的孩子有奶吃。在職場(chǎng)中情況是一樣的,工作中太老實(shí),很容易吃虧。我們不僅需要在實(shí)
獵頭職場(chǎng):只因溝通不暢被同事連捅數(shù)刀,職場(chǎng)社交15條攻略教你保命之道! 前幾天,這樣的一條新聞?wù)痼@了廣大職場(chǎng)人:一名男子考上研究生后,決定從原來(lái)的公司離職,專心攻讀學(xué)業(yè),本是件喜事,可是在交接工作時(shí)
獵頭職場(chǎng):有人黯然離去,有人接踵而來(lái),人生如此,職場(chǎng)亦如此 最近有個(gè)同事要辭職,正巧在辦理辭職手續(xù)的時(shí)候碰到他,我們就聊起來(lái)了,我說(shuō)哥們,怎么不干了?他說(shuō),不干了。在這里一年掙的錢(qián)還不如我媳婦開(kāi)一個(gè)
獵頭職場(chǎng):面試,是讓面試官喜歡你! 經(jīng)常有面試淘汰的候選人問(wèn)我:差在哪里?? 有的候選人確實(shí)與職位匹配有差異,但不是全部,在面試過(guò)程中,至少有三分之一的候選人不是因?yàn)槿藣彶黄ヅ洌且驗(yàn)?/div>
北京獵頭分享:職場(chǎng)上,別隨便求情;要求情,請(qǐng)注意這2點(diǎn)! 在職場(chǎng),總有很多好心人,看到某個(gè)同事要受到一些懲罰或者被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,總是不忍心的想要為他們求情。這也是無(wú)可厚非,無(wú)論是基于善良的內(nèi)心,還
獵頭公司分享:跳到BAT后,我卻發(fā)現(xiàn)...... 前段時(shí)間偶然間讀到蒜瓣的故事,仿佛一下子看到了鏡子里面的自己。差不多從去年這個(gè)時(shí)候開(kāi)始,整整一年的時(shí)間我也在經(jīng)歷著和蒜瓣相似的危機(jī)。焦慮,成為了這一
資深獵頭告訴你如何從3000到每月過(guò)萬(wàn),職場(chǎng)三“忍”助你加薪 不要覺(jué)得這是所謂的成功學(xué),許多人給他3年時(shí)間都不見(jiàn)得工資能漲到月入過(guò)萬(wàn)。? 關(guān)鍵還是要懂得職場(chǎng)的規(guī)則
北京獵頭公司分享:人力資源從業(yè)者到底該為員工做點(diǎn)啥?該如何提升? 最近在給公司招聘一位人力資源主管,上周包括本周這兩天面談了六位人力資源同行,真的感觸挺多;做人力資源這么多年,我面試人力資源的機(jī)會(huì)較
獵頭職場(chǎng):年底了,你準(zhǔn)備啥時(shí)間辭職? 對(duì)于上班的人來(lái)說(shuō),都有可能面對(duì)辭職這件事,唯一不同的就是工作時(shí)間的長(zhǎng)短,有的人干了很多年才辭職,而有些人只干了幾個(gè)月也會(huì)選擇辭職。前段時(shí)間馬云總結(jié)的辭職原因在網(wǎng)
獵頭公司告訴你,未來(lái)職場(chǎng)將發(fā)生哪些重要變化,怎樣做才不會(huì)被淘汰? 不久的將來(lái),某種職業(yè)或崗位的深度將不再顯得重要,因?yàn)殡S時(shí)都有可能被跨界打劫的闖入者給重創(chuàng)甚至消滅,而多重效率和多重職業(yè)身份之間的魔幻
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