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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司教你如何磨礪自己的溝通技巧  每天,我們都會(huì)和別人交流溝通,很多人都羨慕別人侃侃而談,而自己和別人聊天的時(shí)候經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆]有話題而聊不下去。所以很多人都想鍛煉自己的溝通能力,下面就以下幾個(gè)方面來
北京獵頭分享 國外旅游成了難以消受的公司福利,HR做錯(cuò)了什么?  小Z是個(gè)職場(chǎng)小白,工作才1年多,公司福利到是挺好的,每年還會(huì)有國外旅游。剛聽說的時(shí)候小Z還是很開心的,但真到要出去了,小Z發(fā)現(xiàn)這福利也
獵頭說 | 如果有人說“越有錢的人素質(zhì)越高”你怎么看?  當(dāng)然了,“越有錢的人素質(zhì)越高”的這個(gè)觀點(diǎn)是片面的。在日常生活中以及網(wǎng)上爆出那些開豪車素質(zhì)低的現(xiàn)
資深獵頭談職場(chǎng),辭職時(shí)該不該跟老板說“實(shí)話”?  辭職時(shí)到底該如何和老板說呢?這的確是一個(gè)很尷尬的問題,雖然我們都知道自己辭職的理由是什么,大多數(shù)員工辭職的原因就是工資,要不就
獵頭職場(chǎng):我在深圳,月薪5K  1?  我是學(xué)土木的,畢業(yè)之后直接被校招進(jìn)了某中字頭施工單位。待遇真的說不上好,但是國企的好處就是踏實(shí),膽子大你就算指著項(xiàng)目經(jīng)理鼻子罵他也沒法開除你。而且管吃
獵頭公司告訴你自己的性格軟,員工不聽話怎么辦?  新上任的管理人員都會(huì)面臨這樣的尷尬:?jiǎn)T工不聽話。?  性格軟說明你不具備領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì),性格軟其實(shí)還是老好人思想在作怪,不愿意得罪員工,即使員工
獵頭職場(chǎng)案例分享:新員工邀請(qǐng)全部同事參加她的婚禮,可是3天后全部同事都懵了!  職場(chǎng)我覺得最難處理的就是同事關(guān)系,因?yàn)檫@就一個(gè)定時(shí)炸彈一樣,如果處理不好隨時(shí)都有可能引爆,關(guān)鍵這個(gè)同事還跟你一個(gè)公司,不
資深獵頭分享:每天在工廠忙忙碌碌工作,工資卻只有3000,為什么員工不愿辭職呢  在職場(chǎng)經(jīng)歷這么多年,大家是否問過自己到底得到了多少,這些年在職場(chǎng)自己是不是真的成長起來了呢??  對(duì)于很多人
有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,從問對(duì)問題開始!資深獵頭教你如何鍛煉職場(chǎng)高效提問力  好的領(lǐng)導(dǎo)者懂得在團(tuán)隊(duì)討論中提出好問題,引導(dǎo)與會(huì)者思考與對(duì)話,提升團(tuán)隊(duì)的溝通品質(zhì)。不論是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)想創(chuàng)意、銷售管理、或是執(zhí)行決策,
獵頭公司分享 負(fù)面情緒影響職場(chǎng)前景跟效率,學(xué)會(huì)這幾點(diǎn)有效抵御負(fù)面情緒  在職場(chǎng)當(dāng)中有很多朋友平時(shí)都會(huì)有一些負(fù)面情緒存在,不過這也是非常正常的事情,畢竟人都有喜怒哀樂,誰沒有不高興的時(shí)候呢?更何況大家在
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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