獵頭分享：當(dāng)你提出離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)心里是怎樣想的？ 在討論這個(gè)問(wèn)題前，我們首先來(lái)看一下正常的離職流程：? ?、俟ぷ髦杏心承┓矫孀屇愀械绞植凰? ?、谙朕k法與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能妥善解
知名獵頭教你如何判斷你是跟了一個(gè)好上司？ 我們常說(shuō)，怕跟錯(cuò)人，我們個(gè)人又是如何判斷，自己在上司里面，又有幾斤幾兩？? 誠(chéng)實(shí)地評(píng)估自己? 第一是先自己評(píng)估我們自己在做事這一塊的
知名獵頭公司教你如何搜集客戶(hù)信息建立客戶(hù)檔案然后做人情 今天想跟大家聊得仍然是做人情，這次是一個(gè)做人情的工具，他有一個(gè)名字叫做麥凱66?！胞渼P66”是哈維麥凱先生發(fā)明的客戶(hù)資
我熟悉的北京獵頭，不是胡歌宇宙里那樣的 最近，一部傳說(shuō)中“還沒(méi)開(kāi)播已經(jīng)占據(jù)了兩年朋友圈”的電視劇《獵場(chǎng)》終于千呼萬(wàn)喚始出來(lái)。? 作為胡歌在留美“間隔年
資深獵頭教你如何在職場(chǎng)中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 在職場(chǎng)中，匯報(bào)工作是一門(mén)藝術(shù)。匯報(bào)工作是向領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示工作業(yè)績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。? 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工
資深獵頭視角：高薪留給新員工，老員工喝西北風(fēng)，現(xiàn)實(shí)！ 老板的目的就是賺錢(qián)，想要讓企業(yè)變大變強(qiáng)，就一定得要賺錢(qián)才能活下去。? 一切阻礙企業(yè)發(fā)展道路的人，事，物將會(huì)被挪開(kāi)。? 一
獵頭公司分享：直屬領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我要錢(qián)，我果斷拒絕了 工作這么多年，遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有脾氣暴躁的，有和下屬打成一片的，有背地里捅刀子的，最奇葩的是遇到一位問(wèn)我要錢(qián)的領(lǐng)導(dǎo)。? 上一份工作在東莞
獵頭公司分享：職場(chǎng)人員學(xué)會(huì)“裝傻”才是最明智的選擇 在我們工作復(fù)雜的職場(chǎng)中，有時(shí)候需要裝傻來(lái)協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，在職場(chǎng)中這是一件非常微妙的事情;在工作中可能會(huì)遇到一些需要自
獵頭公司分析：?jiǎn)T工辭職的原因主要源于領(lǐng)導(dǎo)的這三種做事行為 在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格和行事態(tài)度給員工的工作帶來(lái)痛苦，帶來(lái)委屈和心累，員工因此而果斷辭職。做一個(gè)行事風(fēng)格端正的領(lǐng)導(dǎo)，可以避免員工辭職。&n
知名獵頭告訴你，工作五年，給名企投簡(jiǎn)歷卻石沉大海，怎么辦 金九銀十跳槽季，? 不少職人翻開(kāi)了事業(yè)的新篇章，? 跳槽加薪升職；? 也有部分求職者未能如愿，
